フリーランス労働者が2022年に6000万人のアメリカ人に達する

A freelancer working from home. — 画像: Art_Photo/Adobe Stock

Upworkの最新レポートによると、2022年には約6000万人のアメリカ人がフリーランスとして働き、年間1兆3500億ドルの収益を米国経済に貢献した。これは2021年より500億ドル増加したことになる。フリーランス求人サイトUpworkによると、これは労働力の39%に相当し、2021年より3%増加している。

参照:ホームビデオのセットアップ: プロフェッショナルな見た目と音質を実現するために必要なもの(TechRepublic Premium)

具体的な業務内容について見ると、フリーランサーの半数以上が知識サービスを提供している。レポートによると、2022年にはフリーランサー全体の51％、つまり約3,100万人の専門家がコンピュータープログラミング、マーケティング、IT、ビジネスコンサルティングなどの知識サービスを提供していた。

フリーランスの仕事がこのように増加している要因は何でしょうか?

経済の不確実性と、大量辞職や静かな退職による仕事に対する新たな認識を受けて、多くの専門家が自分のキャリアを見直しています。

参照：2022年にフリーランサーに最も求められるスキル（TechRepublic）

COVID-19パンデミック中に「大規模辞職」が起こり、より柔軟で充実した仕事を求めて仕事を辞める専門家もいれば、仕事と生活のより良いバランスを優先する人もおり、起業家としての側面を模索し、新しい副業を始める人も増えました。

理由にかかわらず、COVID-19パンデミックは専門家に仕事とキャリアに対する異なる視点を提供し、多くの人がフリーランスを追求するようになったとUpworkは述べた。

「仕事における優先順位や価値観を見直す人が増えるにつれ、フリーランスは熟練したプロフェッショナルの間で人気が高まり続けています」と、Upworkのタレントソリューション担当バイスプレジデント、マーガレット・リラニ氏は声明で述べています。「9時5時、オフィス勤務、単一の雇用主というモデルは、もはや誰もが望むものではありません。フリーランスは、プロフェッショナルが自ら選んだ仕事とクライアントを通して、意義のあるキャリアを築くことを可能にし、多くの人がこの機会を活用しています。」

フリーランスの仕事に対するより肯定的な認識

さらに、フリーランスの仕事に対する認識も変化しており、Upwork によると、フリーランスのキャリアはより肯定的になっていると回答したフリーランサーは 2021 年の 68% から 4 分の 3 近く (73%) に増加しています。

フリーランスに挑戦する可能性が最も高いのは、Z世代とミレニアル世代です。2022年には、Z世代の専門家全体の43%とミレニアル世代の専門家全体の46%がフリーランスとして働いていました。

労働者の収入源の多様化

単一の雇用主にとらわれず、収入源の多様化を目指すプロフェッショナルも増加しています。労働市場全体で、これまで以上に多くの人々が収入源を多様化しています。2022年には、米国のプロフェッショナルの37%が複数の雇用主、仕事、または契約プロジェクトに携わっていました。

多様化した労働者とは、従来の雇用とフリーランスの仕事を組み合わせた複数の収入源を求める人々です。このセグメントは、米国の労働力の17%にまで増加し、2021年から3%ポイント増加しました。

このレポートでは、大学院の学位を持つフリーランサーの急増も指摘されています。2022年には、大学院の学位を持つフリーランサーは4人に1人強（26%）となり、昨年の5人に1人から増加しました。

フリーランスの主な動機は金銭的な利益ですが、柔軟性やキャリアにおけるより良い目的意識の探求も、フリーランスになる動機の一つであると報告書は述べています。フリーランスになる理由について尋ねたところ、回答者は副収入（83%）と柔軟なスケジュール（73%）を上位の理由として挙げました。

全体的な仕事の満足度の向上

報告書によると、フリーランサーは非フリーランサーと比較して、仕事のあらゆる分野において高い満足度を示している。例えば、仕事全般に満足していると回答したフリーランサーは77%であるのに対し、非フリーランサーは70%であった。ワークライフバランスに満足していると回答したフリーランサーは71%であるのに対し、非フリーランサーは65%であった。また、職場環境に満足していると回答したフリーランサーは74%であるのに対し、非フリーランサーは67%であった。

報告書によると、パンデミック中にリモートワークがより広く受け入れられるようになり、その結果、フリーランスの回答者の81%が、キャリアをコントロールする方法としてフリーランスを検討する人が増えていると答えている。

Upworkのレポートによると、メンタルヘルスとウェルビーイングも、人々がフリーランスを選ぶ重要な理由の一つです。回答者の73%は、フリーランスは個人的な、精神的、または身体的な健康ニーズに対処する機会を与えてくれると回答し、69%は健康的なワークライフバランスを実現していると回答し、57%はフリーランスを始めてから健康状態全般が改善したと回答しました。

経済的不確実性の中でもフリーランスは継続すると予想

フルタイムの仕事が最も安定したキャリアの選択肢であるという一般的な誤解にもかかわらず、フリーランサーは経済減速中でもわずかに楽観的であることが証明されていると報告書は指摘している。

今後数年間の景気後退について尋ねたところ、全プロフェッショナルの4分の3（75%）が懸念を表明しました。フリーランサーもこの懸念から逃れることはできませんが、多くのフリーランサーは懸念にもかかわらず、将来については楽観的であると回答しています。レポートによると、回答したフリーランサーの69%が、今後1年間で収入が増加すると予想しています。

「この楽観的な見方は、フリーランサーの68%が複数の雇用主、仕事、または契約プロジェクトを抱えているという事実に起因する可能性がある」と報告書は指摘している。「収入源が多様化しているため、フルタイムの仕事を持つ人よりも単一の雇用主への依存度が低いと感じている。同様に、フリーランサーはより多くの機会を利用できると考えている。」