
男女間の賃金格差、STEM分野における女性の不足、性差別などの問題が全国的な議論の中心となるにつれ、自らの体験を語り、お互いへのサポートを示す女性が増えています。
その結果、女性同士のネットワーク作り、メンター探し、アドバイスの提供、人脈作り、共同創業者探しなどを支援するウェブサイト、組織、ミートアップグループが数多く誕生しました。これらはすべて、女性のために特別に設計された安全な空間で行われています。以下に10の例をご紹介します。
1. ガラスブレーカーズ
Glassbreakersは、働く女性のためのピアメンターシップコミュニティです。安全で支え合いの精神にあふれたコミュニティで、働く女性同士が互いに有益な関係を築くことを目指しています。LinkedInアカウントからご応募いただけます。
2. ピッチ
SheKnowsは、女性に関係するトピックに関する記事やディスカッションフォーラムを通じて、女性のエンパワーメントを支援しています。同社はまもなく、スタートアップのピッチの技術を習得するためのウェブ動画シリーズを提供するプラットフォーム「The Pitch」を立ち上げます。視聴者は、視聴したピッチ動画についてコメントしたり、共有したり、互いに議論したりすることができます。
3. WINGSネットワーク
これは、女性プロフェッショナルのためのヨーロッパのネットワークで、起業家、組織、教育者のための特別セクションがあります。創設者はメンター、ワークショップ、ネットワークを見つけることができ、教育者はゲスト講義や教材を見つけることができます。組織は、実践を共有したり、イベントを主催したり、メンターになったりすることができます。
4. コードを書く女性たち
Women Who Codeは、テクノロジー分野で活躍する女性を支援する非営利団体です。世界中の女性同士の繋がりを育み、これまでに1,200以上の技術イベントを開催し、15カ国で25,000人以上の会員を擁しています。
5. プラム・アレー
Plum Alleyは、女性のベンチャー企業への投資を増やすために設立されたクラウドファンディング・プラットフォームです。当初は、テクノロジー業界、特にeコマース業界における女性のイノベーションと貢献を紹介するプラットフォームとしてスタートしました。同社はクラウドファンディングを導入し、現在では女性の市場機会と女性起業家に焦点を当てています。
6. パワートゥフライ
PowerToFlyは、世界中の女性と、リモートワークが可能なテクノロジーやジャーナリズムの仕事とを繋ぎます。同社は、テクノロジー人材の多様性を求める企業と、地理的な制約や家族を抱えて在宅勤務を余儀なくされている米国および世界中の女性との間のギャップを埋めています。
7. 女性2.0
Women 2.0は、次世代のテクノロジーリーダーのための人気メディアブランドです。2006年4月に設立され、現在は女性の創業者、投資家、イノベーターが自身のストーリーや他者へのヒントを共有するブログネットワークを運営しています。また、Women 2.0はカンファレンス、スタートアップコンテスト、地域ごとのミートアップ、さらには創業者が投資家にプレゼンできるGoogleハングアウトセッションも主催しています。
8. BOSSネットワーク
BOSSは「Bringing Out Successful Sisters(成功する女性を育てる)」の略です。BOSSネットワークは、中小企業や女性リーダーにメンターシップを提供し、支援することを目的としています。このサイトは、女性がリソース、ネットワーク、マーケティング・プロモーション情報を見つけるためのプラットフォームであり、イベントも開催しています。
9. 比率を変える
レイチェル・スクラーは2010年、テクノロジー業界における女性たちの素晴らしい活躍への意識を高めることに特化したTumblrサイト「Change the Ratio」を設立しました。このサイトには、女性たちの名言、ストーリー、写真、イベントが掲載されており、常に更新されています。
10. 良い仲間
このサイトは、女性起業家がビジネスの成長方法を学ぼうとしているときや在宅勤務をしているときに孤立感を感じないように、そして世界中の他の女性起業家とつながることができるようにするために作成されました。In Good Companyはニューヨークにオフィスとデスクを備えたコワーキングスペースも運営しており、メンバーが利用できます。
以下も参照:
- ジェシカ・グリーンウォルト:CrowdMed共同創設者。グラフィックデザイナー。グリーティングカード制作者。
- アメリカの産休について知っておくべき10のこと
- デジタルヘルスクリニックMavenが女性のヘルスケアに革命を起こす