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OEEの実装
jaidynmoore088 · 約6 年前
職場で OEE を実装するにはどうすればよいでしょうか?
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2019年10月1日午後7時57分#2422592
OEEの実装
dineshramgaikwad 投稿· 約6年前
OEE実装への返信
まず、OEEが本当に自社に適しているかどうかを判断する必要があります。企業によって状況は異なるため、OEEが自社に適しているかどうかを判断するには、いくつかの質問に答える必要があります。
御社には競合他社はいますか?
競合他社はOEE(総合効率)を導入していますか?
競合他社の方が収益性が高いですか?
御社にとって利益は重要ですか?
運用コストの削減によって節約した資金をどのように活用できますか?最後の決定要因は、あなたの会社が本質的に非常に効率的であるか、あるいは非常に収益性が高く、OEEを追跡するかどうかは実際には重要ではないかどうかです。もしそうであれば、製造業の神に感謝すべきです。そうでない場合、そしてあなたの会社が効率性の向上に重点を置くことで本当に利益を得られる可能性がある場合は、読み進めてください。
完璧に適合する必要はあるのでしょうか?
一見すると、プロセスがOEEの恩恵を受けられないように見える場合があります。例えば、プロセスに明確な生産単位がない場合、ケース、ボトル、ガロン、リットル、ウィジェットといった個別の単位が存在しない可能性があります。また、プロセスが一定の生産速度に適していない場合、OEEパフォーマンスは機能しない可能性があります。しかし、このような状況でも、OEE要素を1つか2つだけ導入することでメリットが得られることを覚えておいてください。例えば、生産速度が不規則な場合でも、OEEの可用性と品質は非常に効果的に活用できます。大切なものを無駄にしないようにしましょう。
多様な反応に備える 典型
的には、キーパーソン(もしかしたらあなたかもしれません)またはグループが、様々な部門から情報を収集することで効率改善の取り組みを始めようとします。情報収集プロセスは様々な方向に進む可能性があるため、話は面白くなります。OEEソリューションを導入するためには、様々な意見、要望、そして考慮すべき事項を満たす必要があると考える人がいるため、圧倒されてしまうかもしれません。様々なグループがそれぞれのソリューションを提案してくるかもしれません。場合によっては、あなたが解決策を提示するまで、誰もアイデアや意見を示さないこともあります。さらに、そのソリューションがうまくいかない理由を全て挙げる人が必ずいます。こうした状況は、社内の政治的緊張につながる可能性があります。
ソリューションに焦点を絞る 意思
決定者間で生じる政治的緊張を最小限に抑える最善のアプローチは、会社の OEE ソリューションの基本要件を概説することです。
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