Recruit CRMのレビュー：機能、価格など

採用CRMの基本情報

評価： 5点中3.6点

開始価格:永久無料トライアル、その後有料プランは1人あたり85ドルから

主な機能:

• 履歴書のフォーマット
• 候補者の選考
• チームパフォーマンストラッカー
• 一括メール送信
• ZapierとIntegratelyを介した5,000以上の統合
• Chrome拡張機能

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Recruit CRMの価格

• 無料トライアル:候補者 50 人、連絡先と企業 50 件、求人 4 件、電子メール テンプレート、およびすべての Web サイト機能を含む無制限のトライアル期間。
• Pro：年間請求の場合はユーザーあたり月額85ドル。月間請求の場合はユーザーあたり月額100ドル。このプランには、履歴書解析などのATS機能、採用パイプラインなどの求人管理機能、カスタムダッシュボードなどのCRMツールが含まれます。
• ビジネス：年間請求の場合はユーザー1人あたり月額125ドル。月間請求の場合はユーザー1人あたり月額150ドル。このプランには、Proプランの全機能に加え、履歴書のフォーマット設定、無制限の採用パイプライン、プラットフォーム内通話とテキストメッセージ機能が含まれます。
• エンタープライズ：年間または月払いの場合、ユーザーあたり月額165ドル。このプランには、ビジネスプランのすべての機能に加え、カスタムデータ使用量、カスタムブランディング、SLAが含まれます。

Recruit CRMの主な機能

Chrome拡張機能

Recruit CRMのChrome拡張機能は、営業担当者が様々なオンラインソースから候補者を発掘するのに役立ちます。この機能は、LinkedIn、Xing、Zoominfoから抽出した候補者をCRM内に取り込み、候補者プロフィールを作成できます。そこからユーザーは数回のクリックでデータベースにレコードやファイルを追加し、ソーシング業務を効率化できます。

レポートと分析

あらゆる業界のCRMソフトウェアは、個人、チーム、そして組織全体に向けて、パイプラインの健全性とパフォーマンスをモニタリングするための適切なレポートと分析機能を提供する必要があります。Recruit CRMは、チームのパフォーマンス、求人統計、候補者のライフサイクル、採用までの期間など、様々なインサイトをレポートできます。これらの採用ライフサイクル指標はすべて、チームがデータに基づいた意思決定を行い、顧客体験を向上させるのに役立ちます。

ホットリスト

Recruit CRMユーザーは、効果的なソーシングのために、優秀な候補者のホットリストを作成できます。類似のスキルセットや勤務地を持つ候補者をタグ付けすることで、人材プールが作成され、採用担当者は直接アクセスして、事前に選考された候補者を特定のポジションに絞り込むことができます。これにより、人材の整理、候補者へのアクセス性の向上、そしてターゲットポジションへの採用プロセス全体の迅速化が実現します。

候補者の共有

採用担当者は、募集ポジションに最適な候補者を見つけたら、Recruit CRM内でエンドクライアントに直接応募できます。候補者は適切な採用マネージャーに送られ、選考や面接の状況をリアルタイムで追跡できます。これにより、採用担当者、アカウントマネージャー、営業マネージャー全員が最新の候補者ステータスを確認し、次のステップに向けた連携を効率化することで、クライアントのニーズを確実に満たすことができます。

CRMのプロを採用する

• GDPR および EEO に準拠しています。
• 多言語サポートを提供します。
• 通話記録は CRM システム内に保存されます。
• 強力なカスタマイズを提供します。

採用CRMの欠点

• ユーザーはオファーレターの管理ツールが限られていると報告しています。
• ユーザーからはUIが使いにくいという報告があります。
• ユーザーからはアップロード時間が遅いとの報告が上がっています。

Recruit CRMの代替品

ハブスポット

HubSpotは、無料と有料の機能を備えた人気のCRMプラットフォームです。HubSpotの無料ツール（アポイントメントのスケジュール設定やメールテンプレートなど）は、採用担当者が応募者管理に活用できます。HubSpotとRecruit CRMはどちらもネイティブアプリケーションやサードパーティアプリケーションとの強力な連携機能を備えていますが、HubSpotはエンタープライズレベルの帯域幅を提供する、よりスケーラブルなツールです。

パイプドライブ

Pipedriveは、中小企業向けの営業支援型CRMです。直感的なパイプライン管理ツールを提供し、ユーザーが活動や顧客のステータスなどを追跡できます。Pipedriveは汎用的なCRMですが、採用に特化したソリューションも提供しており、採用ワークフローの効率化、応募者管理、レポート機能の活用を支援します。Pipedriveには永久無料プランはありませんが、プレミアムプランはRecruit CRMよりも手頃な価格です。

月曜日のCRM

monday CRMは、社内外の多様なコミュニケーションチャネルとマルチユーザー対応を備えたコラボレーション型CRMです。高度なプロジェクト管理ツールとアドオン機能により、あらゆるチームのユーザーがデータを整理し、営業パイプラインを管理できます。Recruit CRMとは異なり、monday CRMには採用担当者向けのモバイルアプリが搭載されており、営業コールの記録、自動化のトリガー、外出先での顧客への候補者の送信などに利用できます。

方法論

Recruit CRMをレビューし、お客様のCRM選定プロセスを支援するために、汎用CRMソリューションを検討する際に最も重要な評価ポイントに基づいた基準で設計された社内評価基準を使用しました。Recruit CRMの主な機能、価格、メリットを業界標準と比較し、この業界特化型ソリューションの優れた機能と理想的なユースケースを特定しました。

Recruit CRM ソフトウェアを評価するために使用された正確な基準は次のとおりです。

• コスト:合計スコアの 25% に重み付けされます。
• コア機能:合計スコアの 25% を占めます。
• カスタマイズ:合計スコアの 15% の重み付けになります。
• 統合:合計スコアの 15% の重み付け。
• 使いやすさ:合計スコアの 10% を占めます。
• カスタマー サポート:合計スコアの 10% を占めます。

これらの基準の詳細な内訳については、TechRepublic の CRM 方法論のページをご覧ください。

よくある質問（FAQ）

Recruit CRMの月額料金はいくらですか?

Recruit CRMの価格は、ユーザー1人あたり月額85ドルから始まります。合計金額は、選択するプラン、プランのユーザー数、そして年払いか月払いかによって異なります。ただし、Recruit CRMの無料トライアルは一定日数経過しても期限切れにならないため、無料トライアルはツールの機能制限付きの無料版となります。

採用 CRM とは何ですか?

採用CRMは、応募者と顧客の管理システムです。ATSの機能とCRMソフトウェアの機能には一部重複する部分もありますが、一般的な採用CRMは顧客管理に重点を置いています。採用担当者と候補者、そしてエンドユーザーを一元的に繋ぐだけでなく、現在募集中のすべての求人とその充足状況をモニタリングできます。

Recruit CRM は ATS を提供していますか?

Recruit CRMは、ソリューションに完全なATS機能を備えています。優れたATSプロバイダーと同様に、Recruit CRMはChrome拡張機能、候補者のカンバンビュー、プロフィール更新、履歴書解析機能を備えており、データ入力の手間を最小限に抑えることができます。自動化や連携などの追加機能により、Recruit CRMはあらゆるCRMとATSのニーズに対応します。