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プロジェクト管理
プロジェクト管理評価せずに人に支払うことはできますか?
業績管理の変化は、給与と報酬の配分プロセスに影響を与えます。企業がこれらの課題を克服し、変化する環境下でどのように報酬を管理しているかをご覧ください。このフォームを送信することにより、CBSが私のデータをSAPと共有し、SAPがメールまたは電話で連絡を取り、詳細情報を提供することに同意します。
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テクノロジーと仕事
テクノロジーと仕事レジリエントな文化の創造:企業が従業員の幸福に投資する必要がある理由
従業員一人当たりの収益増加と離職率の低下は、職場のウェルビーイングを支援する理由のほんの一部に過ぎません。その他の理由や、経営幹部全員がウェルビーイングを戦略的優先事項として取り組むべき理由についてもご覧ください。このフォームを送信することにより、CBSが私のデータをSAPと共有し、SAPがメールまたは…で私に連絡できるようにすることに同意します。
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テクノロジーと仕事
テクノロジーと仕事継続的なパフォーマンス管理への移行
継続的なパフォーマンス管理への移行に向けた斬新なアイデア、新たな検討事項、そして実社会での結果をご紹介します。このフォームを送信することにより、CBSが私のデータをSAPと共有し、SAPがメールまたは電話で私に連絡を取り、このコンテンツに関する詳細情報を提供することに同意します。Daily Tech Insiderニュースレターを購読して、最新情報を入手してください。
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テクノロジーと仕事
テクノロジーと仕事ゴールドガイド:人間革命へようこそ
急速に変化する労働力に対応し、クラウドテクノロジーを活用して、人力で動くインテリジェントエンタープライズを構築する方法を学びましょう。ゴールドガイドでは、有意義な体験で従業員のエンゲージメントを高める方法、コネクテッドプラットフォームでテクノロジーの架け橋を築く方法、そしてあらゆる業界の組織における従業員体験を向上させる方法をご紹介します。このフォームを送信することにより、CBSが…
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テクノロジーと仕事
テクノロジーと仕事事業遂行を成功に導く総合的な人材供給 - IDCアナリストコネクション
真に説得力のある雇用主ブランドを効果的に発信し、多様な人材の調達、管理、連携、そして配置に優れた組織は、明確な競争優位性を獲得します。IDCリサーチマネージャーのカイル・ラグナス氏によるこのQ&Aを読んで、ビジネスを成功に導くための総合的な人材供給について理解を深めてください。このフォームを送信することにより、私は…
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テクノロジーと仕事
テクノロジーと仕事中規模企業向けSAP SuccessFactors HCM Suiteの総経済効果
Forrester Consultingは、中規模企業がSAP SuccessFactors HCMソリューションを導入することで実現できる潜在的な投資収益率(ROI)を客観的に検証するため、Total Economic Impact調査を実施しました。Forresterは、SAP SuccessFactors HCM SuiteがグローバルHRプロセスを効率化し、他のエンタープライズクラウド導入と比較して高い投資回収率とROIを実現することを明らかにしました。もしこれが…
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テクノロジーと仕事
テクノロジーと仕事SAP SuccessFactors HCM Suiteの総経済効果
新しいHCMソリューションの導入にはリスクが伴います。そのため、リスク調整後のコスト、メリット、ROIがプラスとなるかどうかを検証し、説得力のあるビジネスケースを構築して投資に確信を持つ必要があります。SAP SuccessFactors HCM Suiteはまさにこれを実現します。これは、Forrester Consultingによる最近のTotal Economic Impact調査によって実証されています。...
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SAP SuccessFactors アーカイブ - TechRepublic

SAP SuccessFactors アーカイブ - TechRepublic