社内異動か、それとも新しいオファーを受け入れるか？ - TechRepublic

やあみんな、

私は現在、ジレンマに陥っており、セキュリティ部門への内部異動を行うべきか、それとも他の会社からの新しいオファーを受け入れるべきかについてアドバイスが必要です。

システム管理者としての現在の職を辞任する理由は、もうこれ以上耐えられないからです。直属の上司は、私が質問をしようと近づくたびに、常に私を軽蔑し、怒鳴りつけてきました。ちなみに、私はこの会社に4年間勤めていますが、上級管理職に昇進して以来、直属の上司の態度は変わりました。

辞職を申し出た後、人事部からセキュリティ部門への異動に興味があるかと打診されました。近々ポジションが空くからです。
しかし、社内異動なので、上司とのやり取りは依然として必要です（以前よりは少ないとはいえ、それでも上司と一緒に仕事をしなければなりません）。

別の新興企業Bから、データ損失防止（DLP）スペシャリストとして新たなオファーをいただきました。できるだけ早く業務を開始するよう求められています。DLPスペシャリストとしての将来のキャリアパスがどうなるのか、よく分かりません。

私のシナリオについて、フィードバックを提供してくれる人はいますか?

ありがとう。