国際工学経営研究ジャーナル（IJEMR）アーカイブ - TechRepublic

今日の生活では、多くのアプリケーションで高データレートの無線アクセスが求められています。通常、どのシステムでも、高データレート伝送にはより広い帯域幅が必要です。有望な技術と増え続ける無線デバイスにより、スペクトルは日々逼迫しています。このような状況において、スペクトル効率の高い伝送を実現するには、直交周波数分割多重（OFDM）方式が不可欠です。

多くの無線センサーネットワーク（WSN）アプリケーションは、情報のタイムリーな伝送に大きく依存しています。このようなセンサーネットワークでは、パケットスケジューリングがエンドツーエンドのデータ伝送遅延の低減に重要な役割を果たします。また、センサーの消費電力を削減し、無線センサーネットワークの寿命を延ばすことにも役立ちます。既存のパケットスケジューリングメカニズムのほとんどは…

著者らは、ネットワークにモビリティを導入することで、大規模無線センサーネットワーク向けの新たなデータ収集メカニズムを提案する。モバイルデータコレクタ（便宜上Mコレクタと呼ぶ）は、強力なトランシーバーとバッテリーを搭載した移動ロボットまたは車両であり、フィールド内を移動しながらポーリングポイント（PP）からデータを収集する。単一のMコレクタは…

データマイニングとは、大量のデータから知識を抽出、あるいは掘り出すことを指します。本稿では、データマイニングの概念を概説し、その方法論における重要性を明らかにしました。ニューラルネットワークと遺伝的アルゴリズムに基づくデータマイニングを詳細に研究し、その実現に必要な主要な技術と手法について考察します。

本論文では、匿名認証をサポートするクラウドにおける安全なデータストレージのための、全く新しい分散型アクセス管理テーマを提案する。このテーマでは、クラウドはユーザーの身元を知らずにデータの保存前に、その正当性を検証する。安全なストレージを実現するために、ポリシーベースのファイルアクセス管理、…

組織開発は、組織の有効性を決定づける要因の分析と特定にかかっています。組織と経営陣は、従業員のコミットメントを促し、生産性の向上につなげたいと考えています。経営陣は、従業員に組織の規範、価値観、目標を伝えたいと考えており、これは組織文化を理解する上で重要です。…

人材（HR）はあらゆる組織にとって最も重要な資産であり、競争優位性を実現する源泉です。人材管理は、技術や資本の管理に比べて非常に困難であり、効果的な管理のためには、効果的なHRMシステムが不可欠です。HRMシステムは、健全なHRMの実践や機能によって支えられていなければなりません。…

本稿では、MATLABを用いた変圧器設計プログラムを開発する。提案された手法は、変圧器メーカーにとって設計工数の削減と設計能力の向上を可能にするなど、多くの利点を持つ。三相、単相、デルタ/スター、シャルアンドコア型、油入自然冷却配電用変圧器など、様々な変圧器を設計することができる。