キャリアサイトFlexJobsは、2023年にリモート勤務で注目すべき企業トップ100社の10回目となる年次リストを発表し、2022年のリモート勤務求人数は2021年より20%増加し、前年は12%増加したと指摘した。
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ジャンプ先:
- 2023年のリモートワークに最適な企業
- リモートキャリアのトップカテゴリー
- リモートワークで人気の職種
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2023年のリモートワークに最適な企業
バーチャルコールセンターのLiveOpsが、2023年のトップ100リストで1位を獲得しました。LiveOpsは、在宅勤務の人材に「比類のない」柔軟な働き方とワークライフバランスを提供し、医療・健康、カスタマーサービス、営業、保険など、様々な分野でリモートワークの採用を行っていることが評価されました。
オンデマンド販売および顧客サービスエージェントのプロバイダーであるワーキングソリューションズと、ビジネスプロセスアウトソーシング会社のTTECが、それぞれ2位と3位を獲得しました。
2014 年以降、毎年 FlexJobs のトップリモート雇用主リストに名を連ねているのは、CVS Health、Elevance Health、Kelly、PAREXEL、SAP、Stride、UnitedHealth Group の 7 社です。
今年は28社が初めてリストに登場し、リモートワークを推進する多様な雇用主の姿が明らかになりました。Airbnb、Allstate、DoorDash、Reddit、Lyftなどが新たにリストに加わりました。
注目企業リストの作成方法
同社によると、このリストは、2022年1月1日から12月31日までの期間にFlexJobsデータベースに登録された約5万8000社のリモートワーク求人履歴を分析したもので、2022年を通して最も多くのリモートワーク求人を出していた100社がリストに含まれていた。リモートワークとは、従業員が全時間または一部を自宅で勤務できる専門職レベルの仕事と定義される。
FlexJobsのトップ100リストにランクインするための雇用主の基準は前年より高くなっており、企業がその栄誉を獲得するには、より多くのリモート求人を掲載する必要があることを意味している。
リストに掲載されている企業は、バイオテクノロジー、ビジネスサービス、教育、金融、ヘルスケア、保険、小売、ソフトウェア開発、人材派遣、採用、旅行など、さまざまな業界にわたります。
就業環境と勤務地の選択肢があることは、今や多くの求職者にとって、新たなキャリアの機会を評価する上で重要な要素となっています。FlexJobsによると、労働者の97%が何らかの形のリモートワークを希望しています。
「10年前に初めてトップ100リストを作成した時と同様に、リモートワークに適した雇用主を特定する私たちの目標は、求職者がリモートワークの機会にアクセスできる環境を整え、より柔軟な働き方の未来を推進する企業を称賛することです」と、FlexJobsの創設者兼CEOであるサラ・サットン氏は声明で述べています。「現在の経済の不確実性と課題の中でも、リモートワークへの継続的な関心と投資は、リモートワークの機会のための健全で活力のある市場を生み出しています。」
リモートキャリアのトップカテゴリー
2022年を通して、多くの企業にとってリモートワークはパンデミック時代の政策から恒久的なビジネスソリューションへと大きく移行しており、リモートワークに安定した将来性をもたらすキャリアカテゴリーがいくつか存在します。FlexJobsデータベースにおいて、2022年にリモートワーク関連の求人が最も多かった上位7つのキャリアカテゴリーは以下のとおりです。
- コンピューティングと IT。
- マーケティング。
- 会計と財務。
- プロジェクト管理。
- 医療と健康。
- 人事と採用。
- 顧客サービス。
これらの主要キャリア分野の中でも、特に会計・財務（31%）、人事・採用（22%）、マーケティング（20%）といった特定の分野で高い成長率が見られました。FlexJobsによると、この成長は2021年に確立された勢いを基盤としています。
コンピューティングと IT、プロジェクト管理、医療と健康はより緩やかに成長しましたが、顧客サービスは 6% 減少しました。
リモートワークの他のカテゴリーも、総数は少ないものの、増加が見られました。非営利団体（55%）、コミュニケーション（39%）、法務（33%）では、2021年と比較して2022年のリモートワーク求人が大幅に増加しました。
対照的に、販売や教育といった歴史的に好調だったカテゴリーは、昨年は成長が見られませんでした。販売は停滞し、教育は4%減少しました。
リモートワークで人気の職種
FlexJobsデータベースに掲載されているリモートワークの求人の大部分は、経験者レベルの職種（62%）で、マネージャーレベル（20%）とシニアレベル（12%）の職種が全体の約3分の1を占めています。残りの6%はエントリーレベルの職種です。
2022 年に FlexJobs に掲載されたリモート求人のトップ 10 は次の職種でした。
- 会計士。
- エグゼクティブアシスタント。
- カスタマーサービス担当者。
- 上級財務アナリスト。
- リクルーター。
- プロジェクトマネージャー。
- テクニカルライター。
- 製品マーケティングマネージャー。
- カスタマーサクセスマネージャー。
- グラフィックデザイナー。
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