DevOpsエンジニアになる方法 | TechRepublic

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DevOpsのキャリアパス

DevOpsエンジニアに興味がありますか?このガイドでは、DevOpsエンジニアの役割と責任、教育や資格を含むDevOpsのキャリアパス、収入額などについて解説し、その夢を現実に変える方法をご紹介します。

DevOps とは何ですか?

DevOpsは、ソフトウェア開発(Dev)と運用(Ops)を組み合わせたソフトウェアエンジニアリング手法です。開発チームと運用チームの作業を統合することで、DevOpsはコラボレーションと責任共有の環境を構築し、より高品質で安全なソフトウェアをより迅速に構築することを可能にします。

似ているように聞こえるかもしれませんが、 DevSecOpsはDevOpsとは異なる点に注意が必要です。DevSecOpsはソフトウェア開発プロセスのセキュリティ確保に重点を置いています。これは、ソフトウェア開発ライフサイクルの最初から最後までセキュリティを統合することで実現します。その名の通り、DevSecOpsは開発チーム(dev)、セキュリティチーム(sec)、運用チーム(ops)の取り組みを統合します。

DevOps について詳しくは、ガイド「DevOps とは? チートシート」をお読みください。

DevOpsエンジニアの役割と責任

DevOps エンジニアは、通常、次のような複数の役割と責任を伴う管理職です。

  • 高品質なソフトウェア開発を促進する環境を整備します。
  • IT サポートとソフトウェア開発の複数の領域をカバーするタスクを完了します。
  • 開発者からのフィードバックを得てソフトウェアの状態を判断します。
  • プロジェクトが順調に進むように、ソフトウェアの問題をトラブルシューティングして解決策を見つけます。
  • ソフトウェアをテスト、展開、デバッグするためのスクリプトを作成します。
  • 組織内で使用するための再利用可能なコードを構築し、Python、JavaScript、C++ などの複数のスクリプトおよびプログラミング言語を使用して、ソフトウェア開発プロジェクトで使用する管理ツールを作成します。
  • アジャイル原則を採用して、プロジェクトの変更に迅速に適応します。
  • システムエンジニア、開発者、その他の IT 分野の専門家と協力してソフトウェア プロジェクトを完了します。
  • ネットワークとコンピュータ システムがスムーズに動作していることを確認します。
  • ソフトウェア開発者のニーズに基づいてプロジェクト要件を評価します。
  • プロジェクトの目標を達成できるようにチームメンバーを動機付ける。

DevOps エンジニアの給与: DevOps エンジニアの給与はいくらですか?

Indeed.comによると、DevOpsエンジニアの平均基本給は124,181ドルです。DevOpsエンジニアの年収は、最低で約81,000ドル、最高で約189,000ドルで、平均ボーナスは年間9,000ドルです。DevOpsエンジニアはITプロフェッショナルやソフトウェア開発者と関連する責任を負うことが多いため、一般的にITプロフェッショナルやソフトウェア開発者よりも給与が高くなります。

教育、経験、企業規模に加え、DevOpsの給与は居住地によって大きく異なります。DevOpsの給与が最も高い都市はカリフォルニア州サンフランシスコで、平均年収は15万1000ドルです。一方、テキサス州オースティンでは、DevOpsの平均年収は3万ドル近く低くなります。

Indeed.comの調査によると、DevOpsエンジニアの72%が給与に満足していることがわかりました。この理由だけでも、DevOps関連のキャリアは非常に人気があります。この分野のエンジニアは、高収入に加えて、401(k)マッチング、通勤補助、健康保険、従業員持株制度、転居支援、授業料補助、在宅勤務の許可など、様々な福利厚生を受けられる傾向があります。

DevOpsエンジニアのキャリアパス

DevOpsのキャリア、特にエンジニアとしてのキャリアを築くには、教育や資格取得、スキルの習得と磨きなど、いくつかのステップが必要です。最終的に辿るDevOpsのキャリアパスは、以下のステップと多少異なる可能性がありますが、これらのステップを大まかな概要として活用することで、今後どれだけの作業が待ち受けているかを把握することができます。

  • 企業が何を求めているかを知る
  • DevOpsに応用できる適切な学位を取得する
  • DevOps スキルを学び、DevOps 認定資格を取得する
  • DevOpsエンジニアの履歴書を作成する
  • DevOpsエンジニアのポジションに応募してネットワークを構築

企業が何を求めているかを知る

多大な時間と費用がかかる可能性のある教育や資格取得にすぐに飛びつくのではなく、まずは企業が理想的なDevOpsエンジニア候補者に何を求めているのかを把握する必要があります。そのような情報はどこで見つけられるでしょうか?DevOpsエンジニアの求人情報をオンラインで探すのが良いでしょう。

これらの求人情報から、DevOpsエンジニアとして高収入を得るために必要な教育要件、スキル、経験を把握できるはずです。企業によって求められる資格が異なる可能性があるため、様々な求人情報を調べ、目にしたすべての資格をリストアップするようにしてください。

DevOpsに応用できる学位を取得する

理想的なDevOpsエンジニア候補者に求められる要件がわかったところで、学位を取得してDevOpsキャリアへの大きな一歩を踏み出す時です。多くの企業は、情報技術、ソフトウェア設計、あるいは類似分野の学士号を取得したDevOpsエンジニアを求めています。より具体的な資格を求めるなら、以下のいずれかで理学士号を取得することを目指すのも良いでしょう。

  • コンピュータプログラミング
  • ソフトウェア開発
  • ソフトウェアエンジニアリング

IT管​​理ではなく、これらの分野の学位を取得する理由は何でしょうか?ソフトウェア構築の詳細を学ぶことで、DevOpsエンジニアとして直面するであろう課題への備えがより良くなるからです。ソフトウェア構築方法の知識だけでなく、スクリプトの知識も非常に役立つため、取得する学位を決める際にはこの点を念頭に置いてください。また、志望校を調べる際には、評判の高い学位プログラムを持つ学校を選ぶようにしてください。そうすることで、就職活動で競争相手を圧倒することができるでしょう。

DevOpsのスキルと認定資格を取得する

DevOpsのキャリアパスにおいて、教育を受けることはほんの一部に過ぎません。DevOpsエンジニアになるには、それ相応のスキルと認定資格も必要です。DevOpsエンジニアの求人情報を見ると、雇用主が求める以下の要件によく遭遇するでしょう。

  • 技術知識:前述の通り、DevOps関連の学位に加えて、スクリプト作成の知識も求められることがよくあります。この知識を得るには、JavaScript、Ruby、Pythonなどの言語を学び、Linux環境やシェルでの作業方法を学び、自動化フレームワークを使い、Chef、PuppetなどのDevOpsツールやその他の構成管理ツールを使いこなす必要があります。
  • クロストレーニング:クロストレーニングを行うことで、DevOpsエンジニアとしてより魅力的な候補者になることができます。例えば、ソフトウェア開発者として働いている場合は、プログラミングスキルを活かして開発プロセス管理を支援するツールを開発できます。あるいは、社内の開発チームと共に運用関連のタスクに携わり、DevOps関連のポジションに備えることもできます。
  • DevOps認定資格: DevOpsエンジニアの履歴書は、認定資格を取得することで大幅に評価を高めることができます。DevOpsエンジニアの認定資格の例としては、 Udacity Cloud DevOps Engineer Nanodegree ProgramCertified Kubernetes Administrator (CKA)Linux Foundation Certified System Administrator (LFCS)AWS Certified DevOps Engineer – ProfessionalMicrosoft Certified: Azure Administrator Associateなどが挙げられます
  • ソフトスキル: DevOpsエンジニアは管理職を担うため、リーダーシップ、時間管理、コラボレーションといったソフトスキルの強化も不可欠です。現在のポジションでチームリーダーとして積極的に活動したり、システムエンジニアやソフトウェア開発者向けのトレーニング教材を作成したりすることが、この目標を達成する2つの方法です。

参照: Jenkins vs GitLab: DevOps ソフトウェアの比較

DevOpsエンジニアの履歴書を作成する

DevOpsエンジニアは高収入ですが、競争が激しい職種です。そのため、将来の雇用主の注目を集めるためには、履歴書をしっかりと作成し、適切な形式で作成することが重要です。

おそらくDevOpsエンジニアの履歴書を書いたことがないでしょうから、オンラインで参考になる例を探しましょう。履歴書のフォーマットや文言に特に注意し、履歴書を作成する際にはそれを真似しましょう。

履歴書の職務経歴欄は、採用において特に重要です。なぜなら、採用企業がDevOpsエンジニアに求めるハードスキルとソフトスキルをアピールできるからです。
ソフトウェア開発または運用の経験がある場合は、DevOpsワークフローに関連する職務があれば記載しましょう。

仕事はそれぞれ異なるため、募集職種に合わせて履歴書を微調整する必要があります。DevOpsエンジニアの求人広告に記載されている要件と履歴書を一致させることで、採用担当者の判断を容易にすることができます。例えば、過去の仕事で特定の職務や経験が求められている場合は、求人広告と同様の表現でそれらを記載します。また、特定のトレーニングや資格が必要な場合は、それらも記載しましょう。

履歴書に間違いがないか必ず校正してください。スペルミスのような単純なミスでも、採用の妨げになる場合があります。

DevOpsエンジニアの求人に応募する

DevOpsエンジニアとして採用されるには、学歴、経験、スキル、そして資格がすべて重要です。履歴書の校正と提出が完了したら、オンライン求人情報や個人的なネットワークなどを活用して、DevOpsエンジニアの求人に応募しましょう。採用された後も、スキルを磨き、新しい資格の取得を怠らないでください。これらはDevOpsのキャリアパスをさらに前進させるのに役立ちます。

DevOpsエンジニアになる方法についての最終的な考察

このプログラミング チュートリアルでは、DevOps エンジニアが担うさまざまな役割と責任について説明しました。これには、開発環境とインフラストラクチャの維持、ソフトウェアの状態に関するプログラマーからのフィードバックの取得、ソフトウェアの問題のトラブルシューティング、ソフトウェアのテスト、展開、デバッグを行うスクリプトの作成、開発者や IT サポート スタッフとのコラボレーションによるプロジェクト要件の評価の支援などが含まれます。

また、DevOps と DevSecOps の違いについても学びました。DevOps は開発と運用に重点を置いているのに対し、DevSecOps は開発と運用の両方を対象としていますが、セキュリティも組み込まれています。

このチュートリアルでは、DevOpsの給与についても取り上げました。DevOpsエンジニアの平均年収は124,181ドルであることがわかりました。DevOpsエンジニアの初任給は81,000ドルから始まり、高額な場合は189,000ドルに達します。ボーナスもDevOpsエンジニアの報酬に影響を与え、平均年間ボーナスは9,000ドルです。

最後に、DevOps エンジニアになるために実行できるいくつかの手順について説明しました。

  • 企業が何を求めているかを知る
  • DevOpsに応用できる適切な学位を取得する
  • DevOps スキルを学び、DevOps 認定資格を取得する
  • DevOpsエンジニアの履歴書を作成する
  • DevOpsエンジニアのポジションに応募してネットワークを構築

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