スーツを着るか、黙るか - TechRepublic

技術者のカジュアルな服装規定の時代は終わったとする最近の記事が、激しい論争を巻き起こしています。ビルダー・オーストラリアのブレンドン・チェイス氏が、デニムを身につける労働者の未来について意見を述べています。

意見 -最近私が書いた「スーツを着るか、それとも辞めるか」という記事を読んで、多くのIT労働者が憤慨しているようです。私は、洗濯していないジーンズと分厚いアルバートTシャツを着ただけでこの記事を入力しながら、思わず笑ってしまいました。

それはさておき、私は疑問に思った。なぜ IT 労働者は自分たちが特別だと思っていて、仕事で着たい服を着る権利は神から与えられていると私に大挙して言いに来るのだろうか。

ただし、多くの技術系従業員は、ポール・ラッシュの「ドットコム文化では IT 部門は免除されてきた伝統的な企業の理念のすべてに、服装、コミュニケーション、適応することを学ばなければならない」というコメントに同意している。

ある匿名の臆病者は、次のように同意した。「おしゃれな服を着られない人は、もっと要求の少ない別の場所（それとフライドポテトもいかがですか？）で働くべきです。」

しかし、ポール氏の発言を支持する意見もいくつかあったものの、ビルダー・オーストラリアが受け取った返信の大多数は、テクノロジー系の従業員が企業の服装規定を採用すべきという考えに断固反対するものでした。特に熱烈で興味深い返信の一つは、次のようなものでした。

技術的なスキルや知識に基づいて雇用されなくなった今、IT業界はどこへ向かうのでしょうか
？「ITが免除されてきた伝統的な企業の理念」とは何でしょうか？高価なスーツを着て、まるで車のセールスマンのように話すだけでは、尊敬されたり知識を得たりすることはできません。尊敬は獲得するもので、高価なスーツを着ても得られるものではありません。IT業界には、見た目も匂いも非常に典型的な人がいることは認めますが、大企業に脅迫され、いじめられているからといって、自由を簡単に放棄することはできません。

では、私の個人的な意見はどうでしょうか？ITプロフェッショナルの服装は、日々の仕事における顧客との接触頻度によって決まるべきです。プロ意識で評価される顧客と会うのであれば、専門知識を裏付ける適切な服装をすべきです。スーツもその一つでしょう。しかし、そうは言っても、一般人から隔離された場所で仕事をするのであれば、最も快適な服装で仕事をこなせるべきだと私は強く信じています。

最終的には、どこで働き、どのような条件で働くかは自分で決めます。もし気に入らないなら、もうどこに行き着くか分かっているはずです。文句を言うのはやめましょう。もし自分が特別な人間だとか、ファッションスタイルに合わせて働く場所を選べるほど優秀だとか思っているなら、きっとたくさんの仕事のチャンスがあなたのドアをノックするでしょう。頑張ってください！

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