マイクロソフトがコパイロットのためにグーグルのDeepMind AI研究者を引き抜く

マイクロソフトは、競合他社から人工知能（AI）研究者を引き抜くという点で、メタのやり方に倣っている。ここ数ヶ月で、GoogleのDeepMind AI部門から約24人の人材を採用したと報じられている。匿名の情報筋がCNBCに語ったところによると、元Google社員らは、Copilot、Bing AI、その他の生成型AIエクスペリエンスといったコンシューマー向けAI製品の開発を担当するMicrosoft AIチームに加わるという。

この研究室を率いるのは、2014年にGoogleに買収される前にDeepMindの共同設立者となり、2022年に同社を去ったムスタファ・スレイマン氏だ。最近GoogleからMicrosoftに移籍した他のメンバーは以下の通り。

• アマー・スブラマニヤ： Googleで16年間勤務し、そのうち5年間はエンジニアリング担当バイスプレジデントとしてGeminiの開発に注力しました。現在はMicrosoft AIでAI担当コーポレートバイスプレジデントを務めています。
• アダム・サドフスキー： Googleで17年間、ソフトウェアエンジニア兼シニアディレクターとして勤務。現在はMicrosoft AIでAI担当コーポレートバイスプレジデントを務めている。
• ソナル・グプタ： Metaでシニアエンジニアリングマネージャーを6年間務めた後、Google DeepMindで1年間勤務。現在はMicrosoft AIのテクニカルスタッフとして活躍。
• ジョナス・ロスファス： Google DeepMindで1年間勤務。現在はMicrosoft AIのテクニカルスタッフ。

この採用ラッシュは、マイクロソフトによる一連のレイオフ発表を受けてのものだ。同社は今月初め、営業部門やXboxゲーム部門を含む様々な事業部門で約9,000人の人員削減を発表した。これは、5月に管理職層を削減するため6,000人以上のレイオフを実施した後のことだ。

競争が市場の変化を推進している

注目すべきは、マイクロソフトが回収が必要なデータセンターと AI 開発に数百億ドルを費やしており、コーディング プロジェクトの最大 30% を生成 AI で作成している点です。

とはいえ、AIインフラと人材への積極的な投資は、決してマイクロソフトに限ったことではありません。あらゆるテクノロジー大手は、AIの覇権をめぐる熾烈な競争に巻き込まれています。最も強力で広く普及しているAIプラットフォームを掌握する企業が、テクノロジーの未来を形作り、経済的にも地政学的にも影響力を行使することになるからです。

Googleは、AIコーディングのスタートアップ企業Windsurfと、評価額約24億ドルの契約を締結した。契約には、WindsurfのCEOと数名のメンバーを同社のDeepMind部門に迎え入れることも含まれている。マーク・ザッカーバーグはMetaに「Meta Superintelligence Labs」と名付けた新たなAI研究チームを立ち上げ、OpenAIやGoogle DeepMindといったライバル企業からエンジニアを引き抜くため、1億ドルの契約金を提示したと報じられている。

Metaはデータラベリングのスタートアップ企業Scale AIに143億ドルを投資し、同社のCEOを新部門の責任者として引き抜いた。ザッカーバーグ氏はまた、AppleのAI担当最高責任者であるルオミン・パン氏を2億ドル以上の報酬で獲得したと報じられており、2つの大規模データセンターの建設に数千億ドルを投じている。

巨大テック企業は、カスタムチップ、データセンター、そして将来有望なスタートアップ企業に資金を投じるだけでなく、自社モデルの実力を見せつけることで、優秀なAI研究者を引きつけようともしている。Google DeepMindとOpenAIはいずれも、自社の最新AIシステムが国際数学オリンピックで金メダルレベルの成績を達成したと主張している。

マイクロソフトは社内AIチームの構築に躍起になっている一方で、OpenAIとの提携を放棄するつもりはない。実際、同社は最近、サム・アルトマン氏のスタートアップへの出資比率引き上げを狙っている。