ADPのRollレビュー：価格、機能、メリットとデメリット

デール

ADPの価格設定によるロール

アプリ本体と同様に、Roll by ADPの料金体系は非常に分かりやすく、月額39ドルに加え、従業員1人追加ごとに5ドルが加算されます。全米50州で無制限の給与計算が可能で、新規採用者の報告、自動控除、給与差し押さえ、オフサイクル支払い、そしてAIによるリアルタイムのエラーチェック機能も利用できます。Roll by ADPには3ヶ月間の無料トライアルがあり、長期契約はありません。

ADPの主な機能によるロール

チャットベースのコマンド

これはRoll by ADP独自の機能で、他の給与計算ソフトウェアには見当たりません。コマンドを入力するだけで、アプリが数分で処理してくれます。一部のコマンドには追加の手順が必要ですが、ほとんどは簡単です。チャットコマンドには以下が含まれます。

• 給与計算を実行します。
• 給与を変更します。
• （従業員名）に昇給を与えてください。
• 直接入金を設定します。
• 電話番号を更新します。

– 図1 –

給与計算処理

Roll by ADPは自動給与計算機能を備えているため、自分で給与計算を行う必要はありません。また、給与支払日の数日前にリマインダーを送信します。さらに、Roll by ADPでは、従業員と契約社員の両方に1回の給与計算で支払うことができます。契約社員に給与計算期間外に支払いをしたい場合は、アプリのオフサイクル支払い機能を使って行うことができます。

迅速な支払い

他の給与計算サービスとは異なり、Roll by ADPは翌日直接入金オプションを提供しています。より迅速に支払いたい場合は、Rollは当日支払いにも対応しています。小切手で支払いたい場合は、アプリが全50州をカバーする組み込みルールに基づいて、収入、税金、控除額を計算します。

給与計算報告

Roll by ADPは、各給与期間の給与明細をExcel形式で自動的にメールで送信します。また、会計担当者や経理担当者にもレポートを送信します。さらに、アプリはレポートのリクエストにも対応しており、年累計給与、単一給与期間、従業員1人など、複数の項目のレポートを作成できます。

HR機能

Roll by ADPの人事機能はGustoやRipplingほど充実していませんが、モバイル給与計算ソフトウェアとしては非常に優れています。「（従業員名）を雇用」と入力するだけで、アプリがステップバイステップの指示と、従業員プロフィールの作成に必要なすべての情報を表示します。入力する情報には、新規採用者の氏名、雇用開始日、社会保障番号、住所、携帯電話番号などが含まれます。

– 図2 –

インテリジェントアシスタンス

Roll by ADPには、支払いリマインダー、スマートアラート、ToDoリスト、給与計算、アカウント、オンボーディングの設定方法に関するガイドを送信するGenAI機能が搭載されています。また、給与計算におけるエラーをリアルタイムで検出し、最新情報をお知らせするアラートを送信します。

ADPプロによるロール

• 当日/翌日の直接入金。
• 50 州で利用可能です。
• 従業員と請負業者の両方に支払います。
• 税金の支払いと申告を自動化し、給与計算を無制限に実行します。

ADPコンによるロール

• 時間追跡機能はありません。
• チャットコマンドを覚えるには時間がかかるかもしれません。
• 限定的な統合 (QuickBooks のみ)。
• 福利厚生の管理はありません。

ADPの代替品によるトップロール

グスト

ADPの欠点の一つは、サードパーティとの連携が限られていることです。幅広いサードパーティ連携を備えた給与計算ソリューションをお探しなら、Gustoをお勧めします。強力なAPIにより、Slack、Asana、ActiveCampaign、Carta、ChartHopなど、ほとんどのサードパーティアプリと連携できます。Gustoは複数のプランを提供しているため、拡張性も抜群です。料金は月額49ドルからで、これに従業員1人あたり月額6ドルが加算されます。

詳細については、Gusto の完全なレビューをお読みください。

クイックブックス給与計算

すでに会計ソフトウェアQuickBooksをご利用の企業にとって、従業員や請負業者への支払い管理にQuickBooks Payrollを利用するのは容易な選択となるかもしれません。QuickBooks Payrollには、翌日口座振替や無制限の給与計算など、Roll by ADPと同じ機能の一部が備わっています。QuickBooks Payrollの価格は月額50ドルからで、従業員1人につき6ドルが加算されます。QuickBooksは、初めてご利用いただくお客様には、最初の3ヶ月間は基本料金の50%割引を提供しています。

詳細については、QuickBooks Payroll の完全なレビューをお読みください。

スクエア給与計算

Roll by ADPは機能が豊富ですが、Square Payrollは機能は少ないものの、より使いやすいです。新しい給与計算ソフトウェアを探しているものの、できるだけ早く導入したい企業には、Square Payrollの方が適しているかもしれません。Square Payrollの方が適していると思われるもう1つの企業は、既にSquareアプリケーションを使用している企業です。Square Payrollのプランは1つのみで、月額35ドルのサブスクリプション料金に加え、従業員1人あたり月額6ドルの追加料金がかかります。

詳細については、Square Payroll の完全なレビューをお読みください。

レビュー方法

Roll by ADPのレビューにあたっては、給与計算処理、税務コンプライアンス、従業員セルフサービス、モバイルアプリ、カスタマーサービスといったソフトウェアの機能を含む、複数の要素を考慮しました。次に、ユーザーインターフェースをレビューし、Roll by ADPが導入の容易さ、スムーズな操作性、そして効率性を備えているかどうかを判断しました。最後に、ユーザーのレビューとフィードバックを確認し、ソフトウェアの長所と短所をより深く理解しました。