女性が他の分野からサイバーセキュリティ分野に参入し、人材ギャップを埋める方法 - TechRepublic

女性が他の分野からサイバーセキュリティ分野に参入し、人材ギャップを埋める方法 - TechRepublic

女性が他の分野からサイバーセキュリティに参入し、人材ギャップを埋める方法

  • 女性が他の分野からサイバーセキュリティに参入し、人材ギャップを埋める方法

    長さ: 56:00 | 2019年3月8日

    RSA 2019で、ユナイテッド航空のエミリー・ヒース氏は、サイバーセキュリティにおける男女格差と多様性格差について説明し、女性と企業に対し、その格差を埋めるためのアドバイスを提供しました。

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