従業員の満足度を高めたいですか？会話の主導権を握るのはやめましょう
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従業員の満足度を高めたいですか？会話の主導権を握るのはやめましょう
長さ: 05:33 | 2020年7月31日
新たな研究によると、従業員が会議で安心してアイデアを共有すると、上司や会社を信頼する可能性が高くなることが判明した。
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