オープンソーススキルを持つITプロフェッショナルの採用を増やす企業 - TechRepublic

オープンソース技術に精通したITプロフェッショナルには、将来的に明るい雇用の見通しが見込まれる。Linux FoundationとオンラインコースプロバイダーのedXは水曜日に発表したレポートで、企業がオープンソースに精通した人材の確保に苦労していることを明らかにした。そのため、企業はオープンソース分野の採用を増やすだけでなく、既存の従業員にオープンソース認定資格取得のための費用を負担させている。

Linux Foundation と edX は、第 10 回年次オープンソース求人レポート「重要なスキル、雇用傾向、教育」において、1,900 人を超えるオープンソース プロフェッショナルとオープンソース関連の職種の充足責任者を対象に調査を実施しました。

参照:知っておくべきオープンソースと Linux の用語 40 選 (TechRepublic Premium)

回答者の93%が、オープンソーススキルを持つ適格な人材を見つけるのに苦労していると回答しました。その結果、雇用主のほぼ半数が、今後6ヶ月間でオープンソースプロフェッショナルの採用を増やす予定です。一方で、調査対象となったオープンソースプロフェッショナルのほぼ4分の3は、現在の職を辞めても比較的容易に新しい仕事を見つけることができると回答しました。

企業は、オープンソースのプロフェッショナルを引き留めるため、給与の引き上げやボーナスの増額など、様々な戦略を試みています。調査対象となったオープンソースのプロフェッショナルの65%以上が、給与の引き上げがあれば現在の仕事を辞めるのをためらうと回答しています。かつては、ライフスタイルベネフィットも有能な従業員を引き留めるために活用されていました。しかし、リモートワークやハイブリッドワークへの移行に伴い、金銭的なインセンティブはより大きな魅力となっています。

熟練した人材を確保したい組織にとって、資格取得費用の負担はもう一つの選択肢です。雇用主の約90%が従業員の資格取得費用を負担すると回答し、専門家の81%が今年中に資格取得を増やす予定です。雇用主の69%は、資格を持つオープンソースのプロフェッショナルを採用する可能性が高いと回答しており、業務に必要なスキルがあることを証明できれば、過去の経験はそれほど重要ではないことが明らかになりました。

厳しい期限が迫っているオープンソースプロジェクトにおいて、採用担当者の43%が社内の従業員をトレーニングしています。しかし、41%は、より費用がかかるにもかかわらず、外部コンサルタントに依頼しています。調査対象者のうち、スキル不足を理由にプロジェクトを延期すると回答したのはわずか16%でした。これは、外部からの高額な支援が必要であっても、こうしたプロジェクトが優先されていることを示しています。

従業員に求められるオープンソーススキルの中で、クラウドとコンテナ技術は今年最も需要が高い分野です。企業の29%がこれらのスキルを持つ人材の採用を希望しています。この需要は、過去1年間でクラウドの利用が増加したと回答した企業が68%に上ることとも一致しています。また、クラウドコンピューティングの大部分がLinuxによって実現されていることから、オープンソースの専門家にはLinuxスキルも求められています。

もちろん、サイバーセキュリティも常に需要があります。セキュリティスキルは、オープンソースのプロフェッショナルにとって、クラウド、Linux、DevOpsに次いで4番目に求められるスキルです。調査対象となったプロフェッショナルの77%が、サイバーセキュリティに関するさらなるトレーニングを受けることでメリットがあると回答しており、組織の資産を効果的に保護するためには、さらなる取り組みが必要であることが示されています。

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